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电话;15606 526829 佣金秒返82美金-86美金欢迎前来咨询总部直招 每当市场环境下行的时分，券商裁员、降薪的风闻就不绝于耳。有上市券商部门担任人向媒体表示，鉴于证券行业自身就比拟市场化，因而，降薪裁员也可了解为正常的企业行为、市场行为。

　　当天，华南一家券商人士称，“据理解，如今有些券商员工流失的主体还是以经纪人为主。现外行情不好，有些经纪人合同到期之后就不再续约，自行离任了。在增加的员工当中，次要还是以自然流失为主。”
　　“降薪降的是绩效工资，这也很正常。次要是行情不好，券商绩效下降，绩效工资当然会降；有裁员也正常，行情不好，业务萎缩，不需求那麼多人了。总之，效益降了，处理方法只要降薪或裁员两种来维持现状。”对此，该担任人婉言。“相比之下，民营系券商能够会更保守一些，特别是在呈现运营盈余的状况下，而国资系上市券商则要稳健一些。”


　　8月上旬，网传国泰君安(13.54 +0.30%,诊股)研讨所要降薪裁员，准绳上一个组3团体，冗余人员降薪30%+，并有微信告诉截图为证，音讯一出震惊券商圈。

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